病院や介護施設、調剤薬局等に対して流動食や栄養補助食品の提案を行うことが、NR（栄養情報アドバイザー）である私の仕事です。現在は入社6年目となり、今でこそ一通りの業務をこなせるようになりましたが、最初は苦労もありました。
入社時、私は過去の経験から自分に自信が持てなくなっていました。それは学生時代にサッカーで神奈川県代表に選ばれた際、チームメンバーの優秀さに劣等感を抱いてしまったことがきっかけです。私が入社した年は、同期に管理栄養士の資格を持つ社員が多く、自分の知識で同期と肩を並べて仕事ができるのか不安になりました。しかし、いつまでもこのままではいけないと思い、周りと同じ土俵ではなく、自分のやり方で貢献しようと考えました。
そこからは自分なりのスタイルを模索する日々でした。まず取り組んだことは、お客様が抱える課題に共通点はないか導き出し分類する事。そして、その課題に合わせた適切なプロモーションを心がけました。また、分からないことがあれば自分が理解出来るまで、上司や先輩に質問をするといった地道な努力を続けました。その結果、徐々に成果が表れ、毎年行われる社内キャンペーンにおいて 入社2年目で初入賞を果たしました。入社4年目も含め、4年間で2回の入賞。入賞できるのは、たった5％という狭き門です 。初めて感じた確かな手ごたえ。その瞬間、自分の中で何かが変わろうとしていました。

自己決定がしやすい風土に魅力を感じます。若いうちから担当エリアを任され、エリアの分析から行動計画、実行までを自身の裁量で取り組むことができます。もちろんサポート体制も万全です。先輩や上司は気さくな人ばかりで、私自身、何度も救っていただきました。とくに1年目はたくさん失敗しましたが、その度に上司や先輩がフォローに入ってくれました。お客様先からの帰り道に「ポジティブな失敗なら大歓迎だよ。尻拭いはする。これからも思いっきりやりなさい」と言っていただけたことは、今でも忘れることができません。また、社内の資格取得支援を利用し、現在は中小企業診断士の資格取得に向けて勉強に励んでいます。学んだことをすぐに実践できるのも当社の良いところだと感じています。私は現在、北陸エリアにおけるゼリー製品の販売促進担当をしており、普及率向上に向けたプロモーション戦略を考える上で、試験勉強で学んだ知識が活きています。このような私の取り組みについて上司は「新しい風を吹き入れてくれている」と評価してくれます。自分の考えや行動について、いつも背中を押してくれる上司がいることは、当社の魅力だと思います。